Sept fils conducteurs.
Chaque thématique structure un créneau plénière (50 à 60 minutes) et alimente les ateliers permanents. Ancrage Antilles-Guyane, ton franc, retours d'expérience plutôt que théorie.
Qui embauche vraiment chez nous ?
Métiers et besoins terrain
Entreprises Martinique / Guadeloupe (ESN, intégrateurs, etc.) : activité réelle, profils recherchés.
Détails · 60 minL'écosystème numérique des îles
Opérateurs et infrastructure
Table ronde opérateurs (SFR, Orange, Dauphin Télécom, etc.) : rôle dans l'économie et l'emploi pro local.
Détails · 60 minD'une idée à un projet financé
Incubateurs, accélérateurs, French Tech
Chronologie d'un projet, erreurs fréquentes, aides (BPI, DEETS, dispositifs adaptés).
Détails · 55 minMétier demain : IA, automatisation, vibe coding
Ce qui change, ce qui dure
Débat prospectif : compétences qui durent (cadrage, données, responsabilité, craft).
Détails · 55 minDesign, UX/UI, design social
Confiance, conversion, accessibilité, impact
Angle entrepreneurs : confiance, conversion, accessibilité, impact — au-delà du « beau graphique ».
Détails · 50 minCybersécurité terrain
TPE, associations, particuliers
Arnaques, usurpation, ransomware, hygiène de base adaptée aux petites structures.
Détails · 50 minTalents : rétention, mobilité, télétravail
Réalités salariales, remote, prestations depuis les DOM
Parcours et employabilité en priorité ; visas / fiscalité uniquement si expertise dispo plateau.
Détails · 50 min