Atelier permanent · 45–60 min

Carré emploi

Parcours, pitch, réalité des recruteurs

« Je repars avec un regard honnête sur mon profil et les prochaines étapes — pas un catalogue de métiers. »

Déroulement type

Accueil & cadre — 5 min
Respect, confidentialité ; pas d'engagement de recrutement ; renvoi vers ressources.
Micro-atelier « lecture d'offre » — 10 min
Décryptage d'une offre réelle (anonymisée) ; ce que « X années d'exp » veut dire localement.
Pitch 60 s en petit groupe — 15 min
3–4 pers. max par animateur ; chacun 60 s + 2 retours constructifs.
File rapide « une question » — 15–20 min
Questions courtes ; ticket pour le créneau suivant si affluence.
Synthèse & ressources — 5 min
Fiche « 4 liens utiles » + option CV / ATS Hubmonster.

Binôme animateur

1 profil RH / recrutement / manager terrain
1 médiateur·ice (temps, inclusion, ton)

Roulement : Blocs de 2 h, relais 15 min entre binômes.
Si saturation, mise en place d'une file d'inscription 15 min plutôt que tout le monde en prise de parole live.

À emporter

Une fiche « 4 liens utiles » (références nationales + partenaire DomTomEmploi) est remise à chaque participant·e en fin de créneau.