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2 séances · 40 min

Carré emploi

Parcours, pitch, réalité des recruteurs

« Je repars avec un regard honnête sur mon profil et les prochaines étapes — pas un catalogue de métiers. »

Déroulement type

  1. Accueil & cadre5 min
    Respect, confidentialité ; pas d'engagement de recrutement ; renvoi vers ressources.
  2. Micro-atelier « lecture d'offre »10 min
    Décryptage d'une offre réelle (anonymisée) ; ce que « X années d'exp » veut dire localement.
  3. Pitch 60 s en petit groupe15 min
    3–4 pers. max par animateur ; chacun 60 s + 2 retours constructifs.
  4. Questions & retours15–20 min
    Questions courtes et retours personnalisés dans le temps prévu pour chaque séance.
  5. Synthèse & ressources5 min
    Fiche « 4 liens utiles » + option CV / ATS Hubmonster.

Binôme animateur

  • 1 profil RH / recrutement / manager terrain
  • 1 médiateur·ice (temps, inclusion, ton)

Horaires : 2 séances de 40 min : 09h00–09h40 et 11h10–11h50.
La jauge est fixée à 15 personnes par séance au lancement et pourra être augmentée selon la demande.

À emporter

Une fiche « 4 liens utiles » (références nationales + partenaire DomTomEmploi) est remise à chaque participant·e en fin de créneau.

Réservation

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A1 09:00–09:40

Carré emploi A1 — Pitch & lecture d'offre

Capacité : 15 personnes
A2 11:10–11:50

Carré emploi A2 — Pitch & lecture d'offre

Capacité : 15 personnes

La réservation se fait depuis votre espace participant, après inscription au salon.